Día de la Mujer

A continuación Noticias Positivas reproduce una serie de notas de prensa que han llegado a la redacción con motivo del Día Internacional de la Mujer:

(Manos Unidas).- El viernes 8 de marzo vamos a celebrar el Día Internacional de la Mujer. Y decimos bien, CELEBRAR, porque son muchos los motivos por los que debemos alegrarnos y festejar.

Y todo ello sin olvidarnos de que todavía es mucho lo que las sociedades deben avanzar para que la igualdad entre hombres y mujeres sea una realidad; porque “No hay justicia sin igualdad”, pero tampoco hay igualdad sin justicia…

Y como todos los pasos, grandes o pequeños, terminan por abrir un camino, en Manos Unidas queremos homenajear esta semana a las mujeres, por lo que son y por lo que significan…

 

(Fundación Lealtad).- Con motivo del Día Internacional de la Mujer que se celebra el día 8 de marzo, la Fundación Lealtad, institución pionera y sin ánimo de lucro, ha analizado la presencia de las mujeres en los órganos de gobierno de las ONG. De este estudio se desprende que las mujeres ocupan el 35% de los puestos en las juntas directivas o patronatos de las 167 asociaciones y fundaciones que actualmente participan en la Guía de la Transparencia y las Buenas Prácticas. Este porcentaje triplica la presencia de mujeres en otros ámbitos como el empresarial, donde el porcentaje de consejeras se sitúa en el 12%.

Mientras que la presencia de las mujeres en los Consejos de Administración de las empresas privadas se mantiene alejada del 40% propuesto por la Comisaria Europea de Justicia y Derechos Fundamentales Viviane Reding, el promedio de mujeres en los órganos de gobiernos de las ONG analizadas por la Fundación Lealtad se sitúa ya en el 36%. De hecho, en cuatro de cada diez ONG analizadas la presencia de mujeres en el órgano de gobierno supera el porcentaje que establece el plan de cuotas propuesto por la comisaria Reding.

El análisis realizado por la Fundación Lealtad refleja datos adicionales que ponen de manifiesto cómo el sector de las ONG ha potenciado la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad:

– En el 30% de las ONG, el número de mujeres en el órgano de gobierno iguala o supera al de los hombres.

– En el caso concreto de las asociaciones, el promedio de mujeres en sus juntas directivas se sitúa en el 44%.

– En seis de cada diez entidades el cargo de presidenta, el de directora o ambos son ocupados por mujeres. Las mujeres mantienen este nivel de responsabilidad en una de cada dos ONG con un presupuesto superior a los 10 millones de euros.

La experiencia de estas mujeres se une a la de aquellas que desempeñan el máximo cargo ejecutivo en las ONG. El 48% de las organizaciones analizadas por la Fundación Lealtad están dirigidas por mujeres, que se enfrentan a retos similares a los de los ejecutivos empresariales: la gestión y motivación de equipos multidisciplinares, el trabajo en entornos multiculturales, la captación de recursos, la optimización de procesos para lograr una mayor eficiencia, etc.

El plan de cuotas que actualmente tramita la Comisión Europea implica que las empresas españolas necesitarán reclutar consejeras para cumplir con los requerimientos de Bruselas. “La experiencia acumulada por las mujeres tanto en puestos directivos como de gobierno de las ONG, convierten al Tercer Sector en un campo donde encontrar mujeres que puedan incorporarse a los consejos de administración empresariales”, ha explicado Patricia de Roda, directora general de la Fundación Lealtad.

 

(Misiones Salesianas).– Nacer mujer supone tener más posibilidades de vivir en la pobreza, ser marginada y ser más vulnerable a la violación de los derechos fundamentales. La pobreza tiene nombre de mujer: más de 500 millones de mujeres son analfabetas, más de 40 millones de niñas no van a la escuela, más de medio millón de mujeres mueren cada año durante el embarazo o el parto, hay más mujeres infectadas de sida, las mujeres poseen el 10% de los recursos mundiales, aunque aportan dos terceras partes de las horas de trabajo y sólo poseen el 1% de los medios de producción…

Cifras alejadas de la declaración para luchar contra la discriminación y la desigualdad de géneros que se firmó en 1995 en la Conferencia de Pekín sobre la Mujer.

En el Día Internacional de la Mujer, desde MISIONES SALESIANAS, pedimos a los gobiernos y organismos internacionales que sigamos luchando contra la desigualdad que sufren las mujeres, sobre todo, en los países empobrecidos.

El papel de la mujer es fundamental en el desarrollo de los pueblos y la lucha contra la pobreza. Desde MISIONES SALESIANAS, creemos que la educación de las mujeres y de las niñas es fundamental para romper el círculo de la pobreza. Una niña que acude a la escuela, tardará más en casarse y tener hijos, cuando los tenga sabrá cómo cuidarlos, mejorará la higiene y la alimentación familiar, participará en la toma de decisiones y conocerá sus derechos y obligaciones como ciudadana.

Educación para niñas, apoyo a niñas de la calle, alfabetización para mujeres, maternidades, actividades y charlas para darlas a conocer sus derechos, formación de lideresas locales… son algunas de nuestras acciones. Para MISIONES SALESIANAS, la educación de niñas y mujeres es clave para favorecer su autonomía y para que tengan voz propia. “Educar a una mujer es educar a un pueblo”.

 

DATOS DE CONTACTO:

http://www.manosunidas.org

http://www.fundacionlealtad.org

http://www.guiatransparenciaong.org

http://misionessalesianas.org/

 

(Imagen: Cortesía de Manos Unidas)

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